¿Qué es el Pacto Mundial y en qué consiste?

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa estratégica que apoya a las empresas mundiales comprometidas con prácticas empresariales responsables en los ámbitos de los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la corrupción. Esta iniciativa liderada por la ONU promueve actividades que contribuyen a los objetivos de desarrollo sostenible para crear un mundo mejor.

Objetivos de esta iniciativa internacional

Tras la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas en septiembre de 2015, el Pacto Mundial recibió el mandato de sensibilizar y ayudar a las empresas a contribuir a la nueva agenda de desarrollo.

Esta agenda, por primera vez, sitúa a las empresas como agentes clave del desarrollo y sitúa sus contribuciones al desarrollo sostenible al mismo nivel que las realizadas por los Estados y la sociedad civil. Naciones Unidas se compromete así a empezar a concebir a las empresas no sólo como actores generadores de riqueza, sino también de desarrollo a nivel global.

Para ello, es necesario superar la barrera del «no daño»; es decir, no basta con que las empresas no causen impactos negativos en sus grupos de interés y en la sociedad en su conjunto, sino que deben empezar a actuar como agentes de desarrollo, causando impactos positivos que cambien la forma de hacer negocios y mejoren el bienestar de la sociedad en su conjunto.

Es aquí donde los Objetivos de Desarrollo Sostenible desempeñan un papel esencial, proporcionando a las empresas un marco universal y coherente para orientar sus contribuciones al desarrollo sostenible y crear valor compartido. Las empresas, en función de su sector y modelo de negocio, deben identificar en qué objetivos y metas pueden influir y empezar a emprender actividades y operaciones para contribuir al desarrollo sostenible, a escala local e internacional.

En resumen, no basta con «no hacer daño» siguiendo las directrices de los 10 Principios. Hoy trabajamos para integrar el impacto positivo en el sector empresarial. Se trata de que las empresas hagan suyos tanto los 10 Principios como los 17 ODS, ambos marcos transversales en cuanto a las cuestiones que abordan y los objetivos que persiguen. Solo así lograremos un mundo en el que las empresas actúen de forma responsable y generen desarrollo sostenible.

¿Cuáles son los 10 Principios del Pacto Mundial?

Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se basan en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

DERECHOS HUMANOS

• Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente.
• Principio 2: asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

TRABAJO

• Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
• Principio 4: Eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
• Principio 5: Abolición efectiva del trabajo infantil.
• Principio 6: Eiminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

MEDIO AMBIENTE

• Principio 7: Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente;
• Principio 8: Emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad medioambiental.
• Principio 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

ANTICORRUPCIÓN

• Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Correlación con los objetivos de la Agenda 2030

Tras la aprobación, en septiembre de 2015, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, se otorgó el mandato al Pacto Mundial para sensibilizar y ayudar a las empresas a contribuir a la nueva agenda de desarrollo.

Esta agenda, sitúa por primera vez a las empresas como agentes clave de desarrollo y coloca sus aportaciones al desarrollo sostenible al mismo nivel que las realizadas por los estados y la sociedad civil. Naciones Unidas apuesta así, por empezar a concebir a las empresas no solamente como actores que generen riqueza, sino también desarrollo a nivel mundial.

Para ello, hay que superar la barrera del respeto o ‘’no harm’’; es decir, no basta con que las empresas no causen impactos negativos en sus grupos de interés y en la sociedad en su conjunto, sino que deben empezar a actuar como agentes de desarrollo, causando impactos positivos que cambien la forma de hacer negocios y mejoren el bienestar del conjunto de la sociedad.

Es aquí donde los Objetivos de Desarrollo Sostenible juegan un papel esencial, proporcionando a las empresas un marco universal y coherente para guiar sus contribuciones al desarrollo sostenible y crear valor compartido. Las empresas, según su sector y modelo de negocio deben identificar sobre qué objetivos y metas tienen capacidad de influencia y empezar a realizar actividades y operaciones para contribuir al desarrollo sostenible, a nivel local e internacional.

Sintac, hacia un modelo sostenible

Sintac desde su nacimiento hace más de 25 años, se dedica al reciclado de materiales plásticos, además de concienciersa con la sostenibilidad. Nos consideramos una empresa responsable y alineada con el medio ambiente; por ello, contamos desde 2017 con un departamento dedicado exclusivamente al desarrollo de proyectos de sostenibilidad, además de contar con un departamento de Comunicación Ambiental, estamos muy concienciados de realizar buenas prácticas para implementar a favor de la sostenibilidad comunicando y llamando a la acción al resto de nuestra comunidad.

Creemos en la transición hacia un modelo sostenible y responsable, basado en los principios de la responsabilidad social, ambiental y corporativa, y trabajamos para aportar nuestro granito de arena al desarrollo sostenible de nuestro planeta.

Ahora nos preguntamos, ¿Y tú cómo te alineas con este Pacto Mundial?