Was ist die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)?

Die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) oder Corporate Social Responsibility (CSR) kann sich je nach Unternehmen nur auf soziale Fragen konzentrieren, entweder um auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft einzugehen oder um die Sicherheit, Gesundheit und das Zusammenleben der Mitarbeiter und ihrer Familien zu gewährleisten.

In anderen Fällen entspricht die soziale Verantwortung einer Entwicklung von der individuellen Philanthropie zur Unternehmensphilanthropie und wird mit Hilfe einer Unternehmensstiftung gestaltet. Die meisten sozial verantwortlichen Organisationen beziehen jedoch andere integrale Konzepte wie Umwelt und Unternehmensethik mit ein, die einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen und damit anderen Interessengruppen mit sehr spezifischen Bedürfnissen dienen, wie Aktionären und Investoren, der Regierung und – warum nicht – der Umwelt.

CSR ist ein bereichsübergreifendes Konzept, das verschiedene Bereiche der Unternehmensführung betrifft, so dass die im Rahmen von CSR durchgeführten Aktivitäten

• Mit der Haupttätigkeit des Unternehmens verbunden
• Eine dauerhafte Berufung haben
• Engagement der obersten Führungsebene einbeziehen

Es besteht Einigkeit über die großen Themenbereiche, die von CSR abgedeckt werden: Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Wenn es jedoch eine Sache gibt, die CSR kennzeichnet, dann ist es ihr multidimensionaler Charakter, der verschiedene Bereiche der Unternehmensführung betrifft:

• Menschenrechte
• Arbeits- und Beschäftigungspraktiken
• Gesundheitsschutz
• Umweltfragen
• Betrugs- und Korruptionsbekämpfung
• Verbraucherinteressen

Grundsätze der sozialen Verantwortung der Unternehmen

Die CSR von Unternehmen beruht im Allgemeinen auf Grundsätzen, deren Eckpfeiler die Achtung der Umwelt und der soziale Nutzen des Umfelds sind, verbunden mit dem Ziel, einen Mehrwert für das eigene Handeln zu schaffen.

Gemäß der Norm ISO 26000, die Unternehmen als Leitfaden für die Umsetzung von Maßnahmen zum Management der sozialen Verantwortung von Unternehmen dient, gelten für uns die folgenden Grundsätze:

Rechenschaftspflicht

Die Unternehmen sind verpflichtet, die Grundsätze der Transparenz anzuwenden, da ihr Handeln Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Umwelt haben kann. Sie müssen daher der Gesellschaft als Ganzes gegenüber für ihr Handeln verantwortlich sein.

Übersichtlichkeit

Die Unternehmen müssen über eine Politik der Unternehmenstransparenz verfügen, durch die sie klare Informationen in verständlicher Sprache und in Formaten bereitstellen, die allen Interessengruppen zugänglich sind, sowohl intern (Mitarbeitern, Managern, Aktionären usw.) als auch extern (Lieferanten, Verwaltungen, Kunden usw.).

Ethisches Verhalten

Unternehmen sollten ein ethisches Verhalten an den Tag legen, das auf den Werten Ehrlichkeit, Fairness und Integrität beruht.

Achtung der Interessen der Stakeholder

Ein Unternehmen sollte die Interessen seiner Eigentümer, Aktionäre, Partner und Mitarbeiter sowie anderer Einzelpersonen oder Gruppen, die besondere Rechte, Ansprüche oder Interessen haben, die berücksichtigt werden müssen, respektieren, berücksichtigen und ihnen Rechnung tragen.

Wahrung des Legalitätsprinzips

Alle Unternehmen müssen sich auf allen Ebenen zu Rechtsbewusstsein und Compliance verpflichten, zumal seit 2015 Unternehmen als juristische Personen strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden können.

Achtung der internationalen Verhaltensnormen

Die Unternehmen sollten internationale Verhaltensnormen im Hinblick auf die soziale Verantwortung einhalten. Bei Konflikten zwischen nationalen und internationalen Normen sollten Maßnahmen ergriffen werden, um die Einhaltung beider Normen zu maximieren.

Achtung der Menschenrechte

Alle Unternehmen sollten die Achtung der Menschenrechte, wie sie in der Allgemeinen Charta der Menschenrechte verankert sind, kennen und fördern, indem sie deren Grundsätze in ihre internen Verhaltenskodizes aufnehmen.

Warum ist es für ein Unternehmen wichtig, Maßnahmen im Bereich der sozialen Verantwortung zu ergreifen?

Unternehmen, die soziale Verantwortung übernehmen, wollen ihre Gemeinden, die Wirtschaft oder die Umwelt verbessern.

Die Definition von Unternehmenserfolg geht über Rentabilität, Wachstumsrate und Markenbekanntheit hinaus. In der heutigen Welt beurteilen Kunden, Mitarbeiter und andere Interessengruppen ein Unternehmen danach, wie es sich auf die Gemeinschaft, die Wirtschaft, die Umwelt und die Gesellschaft im Allgemeinen auswirkt. Mit anderen Worten, ob sie sich um das Allgemeinwohl und nicht nur um den Profit kümmert. Praktiken der sozialen Verantwortung von Unternehmen sind eine Möglichkeit, die diesbezügliche Haltung Ihres Unternehmens zu demonstrieren.

Wichtige Punkte für die Nachhaltigkeit eines Unternehmens

In Anerkennung der Bedeutung sozial verantwortlicher Bemühungen für ihre Kunden, Mitarbeiter und Stakeholder konzentrieren sich viele Unternehmen auf vier große Kategorien von CSR.

Die Zukunft der Wirtschaft: CSR

Die Zukunft bietet spannende Perspektiven für die soziale Verantwortung der Unternehmen. Die aktuellen CSR-Trends und -Innovationen deuten darauf hin, dass CSR eine immer wichtigere Rolle bei der Art und Weise spielen wird, wie Unternehmen ihre Geschäfte führen und sich in der Gemeinschaft engagieren.

Auch die Kunden und Mitarbeiter haben die Messlatte für Nachhaltigkeit höher gelegt. Führende Nachhaltigkeitspraktiken haben sich bereits von der Minimierung lokaler Schäden auf die Umkehrung des globalen Klimawandels verlagert.

Wie in früheren Epochen wird die Technologie die Entwicklung der sozialen Verantwortung der Unternehmen weiter vorantreiben. Die Erfordernisse der sozialen Distanzierung haben die Unternehmen bereits dazu gezwungen, Innovationen zu entwickeln und virtuelle Freiwilligeninitiativen einzuführen. Viele dieser Initiativen werden wahrscheinlich weit über die derzeitige Krise hinausgehen. Die Technologie wird wahrscheinlich auch große Industriezweige umwälzen und zu einer Verlagerung von Arbeitsplätzen führen. Führende Unternehmen werden die Möglichkeit haben, diese Verwerfungen durch allgemeine und berufliche Bildung auszugleichen und damit nicht nur für ihre Aktionäre, sondern auch für die Gesellschaft einen Mehrwert zu schaffen

Was ist CSR für die SINTAC?

Wir betrachten CSR als den Hauptschwerpunkt unserer Unternehmensstrategie. Wir sehen Nachhaltigkeit und den Erfolg von Sintac als zwei voneinander abhängige Akteure, durch die wir ein nachhaltiges Wirtschaftsmodell und eine nachhaltige Gesellschaft fördern können.

Wir übertragen diese Vision durch unsere Geschäftsaktivitäten auf die Gesellschaft: Wir recyceln Kunststoffe, entwerfen Nachhaltigkeitsprojekte und entwickeln grüne Marketingkampagnen.

Maßnahmen zur sozialen Verantwortung der Unternehmen

Aufgrund des starken sozialen und ökologischen Engagements von Sintac beteiligen wir uns an verschiedenen Solidaritätsinitiativen, Projekten zur sozialen Integration und Kampagnen zum Klimaschutz und tragen so zum Übergang zu einer verantwortungsvolleren Welt bei“.

Wir beteiligen uns unter anderem an:

Aufräumtage

Säuberungstage von Naturräumen mit unserem Team und ihren Familien.

Lebensmittelspende

Zusammenarbeit mit Lebensmittelbanken und NROs.

Erhaltung des Mönchsgeiers

Bewahrer des Lebensraums des Mönchsgeiers auf Mallorca, der von der UNESCO zum Weltkulturerbe erklärt wurde.

Helfende Hände

Ankauf und Recycling von PET- und HDPE-Flaschenverschlüssen von NRO zur Finanzierung sozialer Projekte.

Gitarrenkunst

Co-Sponsoring einer Expedition in die Antarktis, um das Bewusstsein für den Klimawandel zu schärfen.

NGO Xaloc

Schutz von Walen und Meeresschildkröten an der spanischen Mittelmeerküste.

The ultimate goal is a systemic shift towards a cDas Endziel ist eine systemische Umstellung auf eine Kreislaufwirtschaft.ircular economy.

Die MacArthur Foundation erklärt, dass das Endziel ein systemischer Wandel ist, der eine neue Denkweise erfordert. Wir müssen uns darüber im Klaren sein, dass dies ein langer Weg ist und dass wir noch viel vor uns haben. Aber wir arbeiten daran, den Übergang zu beschleunigen, und es gibt viele Unternehmen, darunter die SINTAC, die mit gutem Beispiel vorangehen und sich durchsetzen.